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科技管理与知识创新

         

摘要

进入知识创新工程试点的各所科技管理人员,必须具有与之相适应的工作能力,包括学科未来与前瞻性的预测能力,制定国家需求的长远规划与现实可能的短期计划的综合能力现有管理人员一定要以知识创新工程试点为契机,更新观念,完善自我,不断提高综合素质当务之急是摒弃弱化管理队伍配置的观念和做法,把真正优秀的在管理上有一技之长的同志充实到管理岗位上来

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