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高校职务犯罪的心理动因与前瞻防控研究

         

摘要

本文采用问卷法,以高校职务犯罪的心理动因为切入点,对职务犯罪人员和未犯罪的高校教职工进行调查研究。结果发现:(1)未犯罪者与犯罪者在认知、情绪情感、纪委、人格四个维度上存在差异;(2)性别、文化程度、健康状况、家庭成员、经济收入水平对犯罪倾向有显著的影响;(3)对高校职务犯罪的心理动因建模,发现对职务犯罪的心理动因起作用的主要是人的心理过程、外部因素以及人格,其中心理过程起的作用最大。在心理过程中,认知起着最为重要的作用。

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