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高新技术企业人力资源风险辨识探究

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摘要

高新技术企业人力资源风险辨识就是通过科学规范的研究方法,识别人力资源风险因素,判断风险对企业的影响,为高新技术企业人力资源管理和预防提供依据.

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来源
《科技经济市场》 |2010年第1期|75|共1页
作者
宫照强;
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作者单位

宁波大学,浙江,宁波,315211;

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正文语种 chi
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关键词
人力资源; 风险; 辨识;

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