零售企业内部审计绩效评价体系研究

张蕊

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零售企业内部审计绩效评价的目的在于提升企业效益和价值,以及内部审计效能.内部审计绩效评价的主要方法有关键绩效指标法、经济增加值法和平衡计分卡法.本文主要从绩效评价目标不清晰、对绩效评价的重要性认识不足、零售企业固有风险增加评价难度和评价方法的不足方面,分析了现有内部审计绩效评价体系中存在的问题,并指出绩效评价体系构建中需要完善的内容.

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来源
《科技经济市场》 |2020年第5期|46-4772|共3页
作者
张蕊;
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作者单位

西安欧亚学院陕西西安 710065;

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正文语种 chi
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关键词
零售企业; 内部审计; 绩效评价;

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