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目标管理法在企业中的应用——以中国惠普公司为例

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摘要

目标管理是提高企业执行力,提升员工领导力的有效保障。在正确了解目标管理方法的含义、特点、原则之外还需要了解其在企业的应用过程,以帮助企业管理者制定合理的实施步骤,确保目标管理的真正有效。本文基于作者在惠普公司的实习经验和体会,论述了对目标管理的认识和对目标管理最佳实践的体会。

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来源
《科技经济市场》 |2007年第a09期|46-47|共2页
作者
张岩; 吴攻科;
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作者单位

北京物资学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F426.6;
关键词
目标; 目标管理; 自我控制;

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