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民办高校人力资源管理中的问题及其对策的初步探索

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摘要

人力资源是民办院校竞争力、发展力的关键因素,人力资源管理是民办院校管理的核心内容.目前,我国民办高校在人才的引进、使用和稳定方面存在诸多问题,本文对人力资源管理中存在的某些问题进行初步探讨.

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来源
《科技信息》 |2013年第5期|154188|共2页
作者
周惠超; 周惠昨;
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作者单位

郑州大学西亚斯国际学院;

河南新郑451150;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
人力资源; 管理; 民办高校; 问题; 探索;

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