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激励机制在人力资源管理中的运用

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摘要

激励机制是人力资源管理的重要内容,是企业管理的重要制度组成.健全和完善激励机制,既可以调动员工的积极性和创造性,又可以加快企业目标的实现.本文主要对当前人力资源管理中激励机制运用上的误区、正确的原则及改进措施等方面进行探讨.

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来源
《科技信息》 |2011年第6期|50|共1页
作者
郭凤飞; 张永红;
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作者单位

中煤建设集团;

中煤建设集团;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
激励机制的含义和作用; 激励的误区; 激励的原则和措施;

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