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民营企业如何留住核心人才

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摘要

民营企业人员流动性较大,流动速度较快.这对民营企业的发展来说是极其不利的.核心人才对于今天我们刚发展起来的民营经济的重要性不言而喻.留住核心人才已是关系民营企业持续发展的重要问题.

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来源
《科技信息》 |2011年第11期|385366|共2页
作者
刘建平;
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作者单位

安阳建工《集团》有限责任公司;

河南;

安阳;

455000;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
民营企业; 核心人才; 激励;

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