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提高高校教务管理者工作幸福指数的方法

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本文针对高校教务管理队伍的状况,分析了影响教务管理队伍幸福指数即满意度的原因,指出了提高幸福指数的措施,包括关注教务管理工作者的心理发展特征,激发工作热情、制定合理的薪酬制度、增加成就感、创造良好的工作氛围及合理的绩效考核方法等,都是提升幸福指数的重要方法.

著录项

来源
《科技信息》 |2009年第2期|368|共1页
作者
吴耀德; 胡炜;
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作者单位

长江大学物理科学与技术学院;

长江大学工程技术学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类高等教育;
关键词
教务管理; 幸福指数;

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