退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
吴科;
桂林电子科技大学管理学院;
广西;
桂林;
541000;
员工; 离职; 离职模型;
机译:Afanasiev和Altyntsev评述了“尖峰事件中太阳射电脉冲结构中强规则折射的影响”和Afanasiev评述了“具有回声分量的IIId型太阳分贝射电爆发形成的数学模型”。
机译:员工离职综合模型
机译:员工离职分析中的离散选择和生存模型
机译:基于耗散结构的企业员工离职系统的熵变模型研究
机译:员工发展,员工倦怠和员工离职意图之间的关系
机译:评述多层小肠粘膜下颌粘膜下颌骨粘膜对兔下颌骨缺陷模型骨形成的影响
机译:约旦私营通信部门员工离职意图的前因和调解员:结构方程模型(sEm)方法
机译:员工离职决策过程的综合模型
机译:钢材镀锌的方法及评述
机译:员工离职警告方法及相关设备
机译:员工离职原因预测方法及相关装置
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。