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高校中青年学科带头人的选拔和考核

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高校要跻身于国内外高等教育先进行列,就必须努力建设一支高水平、高质量、高层次的教师队伍,培养和造就一大批跨世纪的新一代学科带头人。因此,坚持德才兼备的方针和人才选拔的高标准、高层次、高质量、重实绩的原则,建立和完善科学、严格的考核管理运行机制,是高校人事管理部门的首要任务。

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来源
《科技信息》 |2009年第13X期|P.104|共页
作者
蔡竹; 潘艳; 周洪伦;
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作者单位

大连医科大学组织人事部,辽宁大连116044;

大连医科大学科技处,辽宁大连116044;

西丰县第一人民医院,辽宁铁岭112400;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类轴系;
关键词
高校; 带头人; 选拔; 考核;

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