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关于劳动力多元化的人力资源管理探讨

         

摘要

随着社会的不断发展和经济全球一体化的延伸,时代对企业的要求越来越高,与此同时,给企业管理者带来的挑战也日益增多。企业内的劳动力日益呈现多元化的趋势,使得企业内的人力资源管理工作日趋复杂化,因此,企业对必须劳动力进行多元化的管理,以利于企业未来的发展。

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