浅谈效绩评价与以人为本

陈红平

首页> 中文期刊> 《科技资讯》 >浅谈效绩评价与以人为本

浅谈效绩评价与以人为本

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

绩效评价不只是绩效考评,企业绩效评价应体现企业的发展战略和预算目标,强调公司的工作目标,落实区队预算指标,重视与员工的相互沟通并利用绩效评价系统自上而下地传达到每个层次,保证每个团体和员工都能理解,激励员工更好地尽职尽责,这才是绩效评价的真正意义所在.如何进行效绩评价才能体现以人为本?两者之间有何关系?本文就此谈谈浅显的看法和机会.

著录项

来源
《科技资讯》 |2008年第25期|96-96|共1页
作者
陈红平;
展开▼
作者单位

山西汾河焦煤股份有限公司安全生产处,山西汾河,041602;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动生产率;
关键词
绩效评价; 现代企业; 以人为本;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 浅谈效绩评价与以人为本 [J] . 王贺贤 ,刘卫 . 水力采煤与管道运输 . 2004,第004期
2. 浅谈电力企业财务效绩评价体系 [J] . 丁泽霞 ,黄巧玲 . 中国电子商务 . 2011,第006期
3. 浅谈企业效绩评价指标 [J] . 吴东升 ,张玉静 . 商业经济 . 2004,第002期
4. 浅谈企业效绩评价指标体系的基本内容 [J] . 任丽梅 . 商业经济 . 2004,第007期
5. 浅谈企业效绩评价为出资人服务问题 [J] . 王露霞 . 云南财政与会计 . 2003,第001期
6. 浅谈效绩评价与以人为本 [C] . 王和贤 ,刘卫 . 2004年度煤炭工业总工程师论坛 . 2004
7. 浅谈以人为本的现代简约包装设计——以生活咖啡西餐厅包装设计为例 [A] . 张霞霞 . 2014

浅谈效绩评价与以人为本

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅