论高校后勤管理人员的自身形象

吴卫东

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论高校后勤管理人员的自身形象

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cqvip:高校后勤管理人员必须具有良好的自身形象,它是做好后勤管理工作的重要条件,也是必备的素质。只有这样才能在师生员工中有影响、有威信、有凝聚力,才能提高工作的主动性、创造性,优质高效的为广大师生员工服务。自身形象不是与生俱来的,它是不断地在工作、学习中而获得的。其中后勤管理人员热爱本职工作,加强学习,努力提高政治素质,业务素质,工作中注意方法,身先士卒,脚踏实地严于律己,廉洁奉公是塑造后勤管理人员自身形象关键。

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来源
《科技信息》 |2007年第16期|P.156|共1页
作者
吴卫东;
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作者单位

大连大学辽宁大连116622;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业领导;
关键词
业务素质; 后勤服务社会化轨道; 应变能力; 身教重于言教; 三服务; 两育人;

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