反就业歧视中采用积极保护措施而引发的公平问题

机译：不公平的讨价还价，反歧视法的制定，歧视性考虑的颁布，禁令的下达命令

机译：欧共体平等对待性别歧视原则在妇女就业中的积极行动

机译：就业市场中现有的反歧视计划的补充

机译：反歧视就业：美国的立法启示和应对策略

机译：美国公众对税收政策有何看法？研究美国公众对垂直公平，最优税收理论和税收政策积极问题的看法。

机译：反歧视立法对健康不良和残疾就业后果中的社会经济不平等有何影响？

机译：马萨诸塞州反歧视委员会诉Franzaroli：公平住房法行政执法中的一个问题

机译：就业中的性取向和性别认同歧视：“就业不歧视法”（ENDa）的法律分析。 2012年6月8日。

机译：本发明是一种计算机程序/应用程序，其吸收用户输入/数据和输出/草稿/创建一个/任何积极行为支持计划，包括附录在内，符合当前澳大利亚和国际上关于积极行为支持的模型和标准。针对残疾人和/或心理健康问题的以人为本，基于力量的康复框架。本发明旨在从积极行为支持计划，其相应的附录，相应的文档和所有相关实践中消除人为错误。

机译：创新地使用社交网络驱动的软件应用程序，以识别组织中特定任务或角色可用的非熟练和半熟练劳动力。生成了特定于行业的托管应用程序，从而为工人提供了复杂的时间和资源管理;雇主的时间资源和员工管理。 API用于连接行业特定的社交网络，雇主，雇员和相关管理机构，以保持透明的通信线路以及合法和公平的就业机会，从而减轻了行政和监督负担。

机译：在电动工具中采用保护措施的装置和方法