新形势下企业干部管理工作探析

徐美琴

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cqvip:在市场经济条件日益发达的今天,企业发展压力十分巨大,许多企业都面临着转型升级,要想成功着陆,必须提高企业的核心竞争力,而提高核心竞争力的关键就是人才,人才的带领者——干部起着十分重要的作用。一支具有规则意识、专业能力和创新精神的干部队伍,才能发挥好带头作用,带领企业在更为广阔的市场竞争中争取胜利,为企业的生存和发展创造机遇,从而确保企业能够健康、持续地发展。所以,做好企业干部管理工作是非常必要的。本文主要探讨了新形势下企业干部管理工作的状况,管理过程中应该遵循的原则,试图找到更为合理的途径,希望能够为改善企业干部管理工作,促进企业可持续化发展提供借鉴。

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来源
《科技创新导报》 |2020年第5期|174-175|共2页
作者
徐美琴;
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作者单位

四川机电职业技术学院四川攀枝花 617000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类党的干部工作;
关键词
企业干部管理状; 原则; 有效途径;

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