对促进企业薪酬管理创新的几点认识

机译：促进管理创新与提高企业核心竞争力

机译：中小企业管理创新计划批准系统的介绍 - 不要停止管理创新？

机译：公平会促进效率吗？中国的薪酬差距和企业生产率

机译：激励导向下现代企业薪酬管理创新研究

机译：将故事作为促进知识管理创新的一种方法。

机译：拆迁企业职工生计脆弱性与薪酬标准研究-以长江流域化工企业为例

机译：轻量级中型企业的绩效管理创新：通过新的激励机制提升组织绩效=轻工业中型企业的绩效管理创新

机译：能源雇员薪酬：促进合同监督的行动，工党参与的透明度以及咨询委员会的独立性可以加强计划

机译：促进管理创新的方法和管理管理创新进展状况的系统

机译：多媒体产品，例如电影和服务，例如社会文化服务，为企业下载薪酬方法，涉及授权所有企业参与项目和官方合作伙伴生产产品

机译：仪器仪表企业管理创新潜力信息分析与处理系统