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涉外卓越法律人才应具备的基本素质及培养途径

         

摘要

卓越法律人才可以分为内向型和涉外型两种,目前我国涉外型卓越法律人才奇缺,涉外型卓越法律人才应当具有的基本素质,有较强的阅读理解能力和精准的翻译能力,顺畅的交流沟通能力等涉外实务能力,培养涉外型卓越法律人才应当加强师资队伍的建设,改革培养模式,加强涉外法律实践能力的训练.

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