中小型水电站人力资源与社会资本配置模式分析

马兰芳

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中小型水电站人力资源与社会资本配置模式分析

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社会资本是存在于社会主体间,基于社会主体信任和合作基础之上的,在社会价值创造活动中能带来社会价值的社会关系网络的总和.企业社会资本就是能给企业带来社会价值的企业的关系网络的总和.这些关系网络包括企业内部的关系网络和企业外部的关系网络两部分,本文试图通过社会资本理论和人力资本理论对我国电力企业人力资本配置的影响,在理论上进一步剖析其人力资本配置的优劣点,并试图根据目前的实际情况对中小型水电站的人力资本配置现状做出相应之对策.

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来源
《科教导刊-电子版（中旬）》 |2017年第3期|137-137|共1页
作者
马兰芳;
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作者单位

宁远县永佳水库管理所;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
中小型水电站; 社会资本; 人力资本; 配置模式;

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