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以预算为导向的绩效管理助推业务发展

         

摘要

绩效管理在现代企业管理中起到了非常重要的管理作用,绩效管理也是管理实务界重点关注的课题之一.本文作者就职于的中央企业下属医院在绩效管理方面,通过多年的摸索形成了以全面预算为基础的目标导向结合相对成熟的绩效考核激励办法,有效地促进了医院业务的稳定与发展.本文通过对绩效管理方面工作做法的提炼和总结,提出可参考和借鉴的实践经验.

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