试析证券公司人力资源管理的绩效问题

柳钦

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经济基础决定上层建筑的发展,我国在近些年的经济发展中,呈现出上升的趋势,社会主义市场经济体系的建立有效的促进了资本市场的规模扩大,在这样的发展背景下,我国政府制定了一些合理的扶持政策,让证券公司能够在这样的发展潮流中,有更为坚实的发展基础.但由于当前证券公司内部的整体结构模式单一,想要顺应新的时代发展潮流,必须要完善自身的企业改革,摒弃传统模式下的发展弊端,这样才能让证券企业有更为广阔的发展前景.本文则是根据这样的发展目标,将证券公司人力资源管理中存在的问题进行细致的分析,并且提出相应的应对措施,从而实现证券企业长期稳定的发展.

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来源
《科教导刊-电子版（中旬）》 |2018年第12期|238-239|共2页
作者
柳钦;
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作者单位

石河子大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
证券企业; 人力资源; 管理问题; 绩效问题;

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