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大学生人格特质与就业质量的关系研究

         

摘要

近年来,大学生就业问题成为社会关注的焦点。大学生就业质量受到主客观两方面因素影响。本文从大学生内部因素出发,基于大学生人格特质角度,发现人格特质对大学生就业质量产生重要的影响作用,其中开放性、尽责性、外倾性能显著正向预测就业质量和主观就业质量维度。

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