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天津体适堡健身俱乐部人力资源配置的分析

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本文以天津体适堡健身俱乐部的人力资源管理现状为研究对象，通过文献资料法、访谈法、问卷调查法、统计分析法对体适堡健身俱乐部在人力资源的招聘与选拔、培训等方面的管理现状进行分析和研究，发现其优点和不足，并提出相应的建议。

著录项

来源
《科教导刊：电子版》 |2015年第14期|P.124-124|共1页
作者
高泽榜;
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作者单位

天津体育学院,天津300381;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类中国;
关键词
健身俱乐部; 体适堡; 人力资源管理;

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