应用信息化技术，助力轮训班培训

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提高岗位作业技能，提升职工队伍素质，适应新时代铁路发展需要，是落实总公司“强基达标，提质增效”的要求，也是“交通强国，铁路先行”的重要基础。主要行车工种三年脱产轮训工作是职教工作先行的基础，要想做好轮训班的培训工作，必须突破传统的培训方式，创新培训理念，卡控好关键点，保证培训质量。本文从教学形式创新，师资培养选拔，培训组织，教学管理，班级管理，课堂管理，学习延伸等方面论述了信息技术给脱产轮训工作带来的新思路与新形式，及取得的实际效果。

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来源
《科教导刊：电子版》 |2018年第32期|42-43|共2页
作者
解瑞;
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作者单位

大秦铁路股份有限公司太原职工培训基地;

山西太原030001;

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正文语种 chi
中图分类中等教育理论;
关键词
信息技术; 教学; 管理;

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