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民办高校人力资源管理问题的研究

         

摘要

论文将民办高校人力资源管理作为实例来进行研究,针对中国民办高校人力资源管理过程中遇到的各项问题实施细致、深入的研究,根据民办高校的实际情况和人力资源管理相关的研究理论,针对民办高校人力资源管理所遇到的问题制定针对性的解决措施.期望本篇论文对民办高校的健康发展能起到一定的借鉴作用.

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