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企业人力资源生态系统稳定性研究——评《人力资源生态系统导论:系统的初步构建与应用研究》

         

摘要

cqvip:当前的市场竞争非常激励,企业需要考虑采用何种方式来保证人力资源系统的稳定发展,进而使社会生态系统与企业人力资源形成协同效应。经过多年的发展,企业人力资源生态系统的环境和结构发生了巨大变化,主客观等因素造成企业人力资源生态系统的不定向变化,同时企业人力资源系统相关理论调整也无法跟上变化,阻碍了企业人力资源管理效率的提升。由颜爱民编著,经济管理出版社出版的《人力资源生态系统导论》一书专门研究了企业人力资源生态系统的稳定性。

著录项

  • 来源
    《科技管理研究》 |2021年第7期|后插5|共1页
  • 作者

    乐华; 吕峰; 何健强;

  • 作者单位

    国网金华供电公司;

    国网湖州供电公司人力资源部;

    国网湖州供电公司人力资源部;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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