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组织学习的动态性与追赶企业的动态组织学习

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摘要

在回顾有关组织学习不同类型及其动态性变化的文献基础上,根据发展中国家企业在技术追赶中的阶段特征,研究了技术追赶的阶段转换和组织学习动态变化之间的协调一致性规律,从而为发展中国家的技术追赶型企业组织学习动态管理提供理论参考.

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来源
《科技进步与对策》|2007年第10期|177-179|共3页
作者
李正卫; 池仁勇;
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作者单位

浙江工业大学,经贸管理学院,浙江,杭州,310023;

浙江工业大学,经贸管理学院,浙江,杭州,310023;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
追赶企业; 技术追赶; 组织学习;
入库时间 2022-08-17 12:05:16

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