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余维新; 熊文明;
南京邮电大学 管理学院 江苏 南京 210003;
南京大学 商学院 江苏 南京 210093;
领导委派; 中层管理者; 内创业行为; 积极追随力; 多任务时间取向;
机译:管理者的时间取向对阿联酋战略实践的影响:环境不确定性的调节作用
机译:中层酒店管理者的企业创业行为与冒险倾向:以土耳其迪迪姆为例
机译:时间取向对泰国和美国酒店管理者战略行为的影响
机译:通过中层管理者领导风格的知识管理和组织效能评估-某些私营组织的研究。
机译:评估中层管理者领导行为的感知变化。
机译:积极的心理学属性与创业意图和行动:感知家庭支持的调节作用
机译:中层管理者的领导风格在变革中的关键作用。探索性研究中层管理者的领导风格与医院内部变革成功之间的关系。
机译:护士中层管理者:管理动机与学术教育,领导力培训和成功潜力的关系。
机译:本发明是一种计算机程序/应用程序,其吸收用户输入/数据和输出/草稿/创建一个/任何积极行为支持计划,包括附录在内,符合当前澳大利亚和国际上关于积极行为支持的模型和标准。针对残疾人和/或心理健康问题的以人为本,基于力量的康复框架。本发明旨在从积极行为支持计划,其相应的附录,相应的文档和所有相关实践中消除人为错误。
机译:对违反海洋保护区行为的积极影响
机译:产生惯性和电动机行为的积极影响的过程使发动机发生了爆炸性燃烧。
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