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物质及精神激励在国有商业银行激励体系中的应用

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摘要

如何提高国有商业银行的效率和激励水平，目前已经成为许多学者研究的热点问题。运用现代企业激励理论和激励机制模式对国有商业银行的员工激励机制进行了研究。通过分析我国商业银行激励制度的现状，提出从物质及精神两方面着手加强国有商业银行激励手段的构想，以帮助国有商业银行构建和实施科学合理的员工激励机制。

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来源
《中国西部科技》 |2013年第10期|71-73|共3页
作者
韩明;
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作者单位

江西财经大学MBA学院;

江西南昌 330077;

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正文语种 chi
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关键词
物质激励; 精神激励; 员工激励; 商业银行; 薪酬体制;

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