酒店知识型员工的激励研究

机译：知识型员工的特征及其激励因素研究：回顾与比较研究

机译：IT企业知识型员工联合激励机制研究

机译：IT企业知识型员工联合激励机制研究

机译：基于声誉机制的知识型员工创新激励研究

机译：韩国酒店管理教育课程改革：对酒店业所需能力和影响职业成功的酒店管理课程的研究。

机译：知识型员工能量水平的纵向决定因素

机译：星级酒店知识型员工的全面激励管理研究

机译：酒店客房的照明节能机会：雷东多海滩皇冠假日酒店的211研究成果

机译：一种用于激励schwingungsfaehiger主体（尤其是stroemungsmaschinen）（蒸汽轮机，轴流式压缩机等）的激励过程，用于确定固有频率，resonanzgefaehr-地衣激励区域，组成的振动形状以及对疲劳强度的研究

机译：摘要作为平台提供的解决方案，该解决方案可以收集数据并提供有关人机交互的工作模式的报告，以优化知识型员工的生产力。

机译：拥有并管理的新社区，酒店开发和整个社区的居家和交易方法，集成了一个新的网络，旅游者来资源拥有者，讨论，选择，预订和支付应用程序，并具有每日可更新的，计算机，本地商品，经验，服务，旅游资源，数据银行，所有这些都使社区能够建立和交易虚拟酒店，度假胜地，优于酒店，度假胜地或邮轮的船只。