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基于博弈角度的组织绩效考核制度制定的影响因素分析

         

摘要

绩效考核制度优化是降低绩效评估失真的重要手段.文章从博弈角度,基于理性人假设,简化分析了绩效考核制度是否获得支持的几个影响因素,并提出了几点建议.

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