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县级种子公司的改革和发展方向初探

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摘要

县级种子公司的改革，必须以运行机制，分配制度、人事制度为切入点。公平竞争上岗，合理分流下岗人员，是改革成败的关键。未来种子行业竞争的焦点是科技和人才的竞争，依靠科技，加强联合，是县级种子公司发展的必由之路。以种为主，多种经营，是县级种子公司的发展趋势。

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来源
《种子科技》 |2000年第2期|66-67|共2页
作者
刘志勇; 王寿兵;
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作者单位

不详;

不详;

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正文语种 CHI
中图分类其他;
关键词
运行机制; 县级种子公司; 体制改革; 科技; 多种经营;

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