去行政化背景下现代大学精细化管理的价值取向

李琳; 廖志鹏

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去行政化背景下现代大学精细化管理的价值取向

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现代大学的应然价值观是崇尚学术自由、尊重学术权力,以创造和传播文化知识、推动社会进步和人类的发展为使命.长期以来的大学行政权力泛化导致价值观变异,大学精神日渐远离,去行政化已成必然之势.精细化管理是去行政化背景下现代大学内部治理的理念创新.现代大学精细化管理的价值取向是具有主体差异性、社会历史性,同时又具有一定规范性、层次性和稳定性等特性的价值活动.人的价值是工具性与目的性的统一,这种二重性决定了人类实践活动的二维价值取向,由此,现代大学精细化管理的价值取向可分为工具(外在)价值取向和本体(内在)价值取向,前者包括规范性、系统性、效能性价值取向等,后者包括人本性、公平性、和谐性价值取向等.现代大学要立足管理工作实践,实现精细化管理二维价值取向的整合.

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来源
《求索》 |2015年第9期|163-167|共5页
作者
李琳; 廖志鹏;
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作者单位

湖南科技大学湖南湘潭,411201;

湖南科技大学马克思主义学院湖南湘潭,411201;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
去行政化; 现代大学; 精细化管理; 价值;

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