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论私营企业特征和劳动关系的和谐

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摘要

在社会转型期私营企业得到快速发展,私营企业劳动争议案件出现了新情况,本文在分析私营企业劳动争议案件特点的基础上,提出了预防和减少私营企业劳动争议案件的对策,对促进私营企业的健康发展,具有参考价值.

著录项

来源
《求索》 |2006年第2期|77-78|共2页
作者
徐伟; 王仲孝;
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作者单位

山东理工大学法学院;

山东理工大学法学院;

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正文语种 chi
中图分类私营企业;
关键词
私营企业; 劳动争议; 劳动者;

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