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日本企业文化透视

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摘要

日本企业文化核心的价值观是以人为本、亲和一致,这一观念源自于强调集体主义和忠诚信义的日本民族文化传统,又被日本企业独特的组织制度和组织活动强化,由此构成了日本企业的内部共同体的团队意识,形成其凝聚力和竞争力.

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来源
《求索》 |2004年第5期|46-48|共3页
作者
陈弘;
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作者单位

湖南广播电视大学副校长,湖南,长沙,410004;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
人本主义; 团队意识; 凝聚力; 竞争力;

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