论能本管理与高校人事制度改革

赵爱群

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论能本管理与高校人事制度改革

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@@ 21世纪已形成以信息、智力、能力为内容的新经济形态,在全国人民对全面建设小康社会的殷殷期盼中,高校人力资源管理应从现行"以人为本"的人本管理理念尽快转向以人的知识、智力、技能和实践创新能力为核心内容的"能本管理"思路上来,以便在新世纪我国高校体制改革中增强核心竞争力并出色完成为社会输送优秀人才的重任.

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来源
《求索》 |2003年第3期|165-166|共2页
作者
赵爱群;
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作者单位

长沙电力学院,人事处,湖南,长沙,410077;

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正文语种 chi
中图分类高等教育;
关键词
能本管理; 高校; 人事制度; 改革; 人力资源管理; 能级制; 用人制度; 干部制度; 分配制度;

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