目标管理与精神文明建设——湖南省怀化地区把目标管理应用于双文明建设实践经验的启示

王驰

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正目标管理是使管理人员和工作人员在工作中实行自我控制并达到工作目标的一种管理方法和制度。目标管理是作为企业管理的一种形式而发展起来的,其概念最早由美国通用汽车公司的A·P·斯隆提出,1953年美国管理学者C·R·特里提出了企业管理中的目标原则:“明确而完整地阐明目标是极为重要的,并应使目标为一个企业中所有受到目标影响的人所知,以便使管理活动能以一种统一、有秩序、有收获、有效果的方式进行指挥。”目标管理最主要的倡导者是美国著名管理学家德鲁克。他在推动目标管理概念走向普及实施方面起了主要

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来源
《求索》 |1991年第3期|P.29-33|共5页
作者
王驰;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类中国革命和建设问题;
关键词
目标管理; 精神文明建设; 怀化地区; 双文明建设; 物质文明建设; 湖南省; 目标管理责任制; 启示; 社会主义精神文明建设; 实践经验;

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