国企廉洁文化建设应注意'四个结合'、'三个增强'——渤海钻探钻井技术服务公司廉洁文化建设案例分析

窦连群

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渤海钻探钻井技术服务公司（以下简称公司）成立于2007年3月。公司成立伊始,便按照上级的要求,把廉洁文化建设列入了党委和纪委的重要议事日程。建设廉洁文化对我公司而言,并无过多经验可以借鉴,因此是公司党委、纪委的一项重要的开拓性工作。为此,我们在不断摸索中进行实践—总结—再实践—再总结,逐渐形成了＂导入理念、建立制度、规范行为、创新载体＂四个方面的工作程序,求真务实。

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来源
《求知》 |2011年第3期|26-27|共2页
作者
窦连群;
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作者单位

中国石油渤海钻探钻井技术服务公司;

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