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抓住企业的主要矛盾才能转换机制

         

摘要

转换国有企业的经营机制,首先应当分析国有企业中存在的矛盾。我认为,目前国有企业存在三个主要矛盾:一是产权关系不顺。所有权和经营权没有落到实处,虽然是全民所有.但实际上全民所有制企业多数成员并不把财产看成是自己的,没有像对自己的财产那样来爱护它,因为全民所有制财产增值与其成员的自身利益结合不紧密,没有将企业建立在全体成员充分关心的基础上。

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