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对国企人事档案管理与利用的几点建议

         

摘要

@@ 人事档案是个人经历和各方面素质情况的综合反映,是历史的见证,是合理使用人才及评聘专业技术职务的可靠依据.国有施工企业人员较多、流动分散、点多线长等行业特点大大增加了人事档案管理与应用的难度.

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