首页> 中文期刊> 《山东经济战略研究》 >浅谈企业伦理的责任边界

浅谈企业伦理的责任边界

         

摘要

企业伦理的责任范围分内部伦理责任和外部伦理责任,内部伦理责任是指分配、福利、员工的学习、培训与晋升方面的公平度。外部伦理责任是指在环保、公共权益、社区环境等方面的保障程度。一个有责任的企业,在内部要努力创造条件,保证员工工作的舒适度、满意度,让员工时刻都感觉“工作着是美丽的”,按照每一个员工的年龄、经验、学历、能力,合理调配工资、奖金、福利、职称、培训、晋升等各种待遇与机会,抑强扶弱.使每个员工时刻都有一种期望,

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号