建筑咨询企业组织结构柔性化研究

葛奕

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1研究的意义在建筑领域中．建筑咨询类企业正扮演着不可缺少的角色．协调各个建设参与方之间的事务。整合各个建设参与方，集散各方信息，为建设方提供科学、准确和及时的建议。然而，传统的企业组织结构等级严格，缺乏灵活性，阻碍信息交流．抑制人们的个性和创造力．这种组织结构已不适应今天已经变化了的经营环境，制约建筑咨询业发展，影响其创新。

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来源
《山东工业技术》 |2013年第9期|121-122|共2页
作者
葛奕;
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作者单位

山东营特建设项目管理有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业体制;
关键词
企业组织结构; 建筑领域; 咨询业; 柔性化; 信息交流; 经营环境; 建设方; 创造力;

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