规范初始提名 让干部选拔在阳光下运行

满媛媛

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近年来,上海市松江区围绕规范干部选任初始提名权不断思考和实践,切实坚持“凭素质立身、凭品德服众、凭实绩进步”的选人用人导向,有效实行“民主提名常态化、组织提名制度化、领导干部个人提名规范化”,探索建立主体清晰、程序科学、责任明确的“公开提名+差额提名+带责提名”相结合的“三位一体”干部选任提名制度,进一步拓宽了选人用人的视野、扩大了干部群众的参与度、树立了正确的选人用人导向,让干部选拔始终在阳光下进行.

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来源
《上海党史与党建》 |2013年第1期|25-28|共4页
作者
满媛媛;
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作者单位

上海市松江区委党校教研室;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类组织建设;
关键词
初始提名; 干部选拔; 上海; 松江区;

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