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构建基于多元需求的企业营销人员培训体系

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摘要

营销人员培养和营销队伍建设是企业的一项重要工作。通过培训,可以提高企业营销人员的综合素质,保证个人能力与企业营销工作相适应。从培训需求的角度出发,采用需求拉动的思维模式,探讨企业营销人员培训的多元需求,找到与需求相匹配的培训模块或培训内容,为企业构建营销人员培训体系提供思路。

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来源
《山西农经》 |2019年第13期|P.113-114|共2页
作者
王霞;
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作者单位

太原工业学院经济与管理系山西太原030008;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
多元需求; 营销人员; 培训体系;

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