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民营企业人才战略浅议

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摘要

为了促进民营企业长期稳定发展,解决民营企业的人才问题,从吸引人才、留住人才和开发利用人才三方面,提出了民营企业的人才战略,指出这三者相辅相成,不可偏废.

著录项

来源
《山西建筑》 |2004年第22期|120-121|共2页
作者
刘知娟;
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作者单位

江西财经大学,江西,南昌,330013;

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正文语种 chi
中图分类施工管理组织、劳动组织;
关键词
民营企业; 人才; 战略措施;

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