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社区卫生服务的人员队伍建设

         

摘要

改革开放以来,我国城市卫生事业有了很大发展,服务规模不断扩大,科技水平不断提高,医疗条件明显改善,疾病防治能力显著增强,为增进人民健康发挥了重要作用.同时,在城市卫生事业发展中还存在优质资源过分向大医院集中,社区卫生服务资源短缺、服务能力不强、不能满足群众基本卫生服务需求等问题.这是造成群众看病难、看病贵的重要原因之一[1].这就要求多部门协同工作,制定好社区卫生服务的配套政策,以确保优秀的卫生人才在社区卫生服务中留得住、用得上.按照以上原则,本文从几个方面探讨社区卫生服务中人员队伍建设,报告如下.

著录项

  • 来源
    《山西医药杂志》 |2008年第24期|1138-1139|共2页
  • 作者

    师成虎;

  • 作者单位

    山西医科大学;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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