目的研究体检中心疑似职业性噪声聋听力损失状况及影响因素,为临床诊断和治疗提供指导。方法回顾性分析2018年1月到2020年1月间我院体检中心100例疑似职业性噪声聋人员在岗期间相关职业健康检查资料,并采用单因素分析和多因素Logistic回归分析法分析其听力损失状况及其影响因素。结果2018年1月到2020年1月间噪声环境工作人员职业健康检查共计2035名,其中男性1061名,女性974名,共检出双耳高频平均听阈损失≥40 db 100例,总异常率为4.91%。噪声环境工作人员职业健康检查人数呈现逐年增长的趋势,检出双耳高频平均听阈异常人数也呈现逐年增长的趋势。Logistic回归分析结果显示疑似职业性噪声聋听力损失状况与性别、年龄、噪声接触工龄、企业经济类型以及行业类别均有关,其是导致疑似职业性噪声聋听力损失状况的独立危险因素(P<0.05)。结论体检中心疑似职业性噪声危害形势不容乐观,其发病受年龄、性别、噪声接触工龄、行业类别、企业经济类型影响,未来职业卫生工作应当控制劳动者年龄,加强男性劳动者职业健康教育等,关注劳动者职业噪声危害。
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