面对职场性骚扰,你该怎么办

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有一类案件具有其特殊性,它便是职场上利用职务或职权之便实施的一种性骚扰行为。常见的职场性骚扰有以下几种表现形式:被反复凝视身体敏感部位或被带有性意味的长时间注视;他人身体故意靠近;他人通过电话、手机或信件挑逗或性暗示;他人以性为内容进行辱骂;他人以利益作为交换条件提出性要求;他人做出猥亵动作,包括手势、暴露性器官等;被人强行抚摸;被人强行搂抱;被人强行亲吻;被人强迫发生性关系。

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来源
《分忧》 |2021年第4期|P.33-33|共1页
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正文语种 chi
中图分类中国法律;
关键词
职场性骚扰; 敏感部位; 利用职务; 交换条件; 猥亵; 表现形式; 性暗示; 性器官;

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