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激活人才'一池春水'

         

摘要

又到一年一度毕业季,各地纷纷出台人才政策,千方百计聚才引才.值得注意的是,人才不是固定资源,人才招引不是"一锤子买卖",由于不少地方重"前端"轻"后端",配套政策和接续培养断档,最终陷入"招得来留不住"的尴尬局面.激活人才"一池春水",需要打好人才"引育留"组合拳,使人才因素最大限度活跃起来,为经济社会高质量发展注入源源不断的动力.

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