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内江市市中区：构建“五色预警”机制严管干部

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内江市市中区构建“五色预警”机制，探索严管干部常态化。量化正负预警内容。明确工作获区级以上表彰、创新做法被上级肯定批示、按期完成任务指标、成效明显等4项作为正面加分内容；从政治理论学习、工作完成时效、为民办事效率、服务群众态度、遵守工作纪律、廉洁自律等6个方面。

著录项

来源
《四川党的建设》 |2017年第1期|P.46-46|共1页
作者
雷国远;
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作者单位

内江市中区委组织部;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
市中区; 内江市; 预警; 干部; 五色; 政治理论学习; 办事效率; 服务群众;

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